Résumé
Accompagnement d’un établissement ayant franchi les seuils légaux pour rentrer dans le périmètre de la loi Sapin II.
Tâches
- Construction d’une cartographie des risques corruption avec des scenariis de cas de corruption
- Formation des salariés les plus exposés et de la direction
- Rédaction d'une politique de corruption et d'un code de conduite
- Définition de contrôle comptable anti-corruption
- Refonte du processus achats pour intégrer les contrôles anti-corruption
Résultat
Mise en place d’un dispositif adapté au secteur d’activité, à la situation géographique et à la taille de la structure.